Esta vacante fue publicada hace 40 días.
40
candidatos
Software Factory Manager - Business Object
en TECNOSOA en Ciudad de México, D.F.
Poseer calificaciones demostrables de liderazgo y empatía con los objetivos del grupo. Conocimientos y experiencia previa: (exclusivo). Administrar equipos de desarrollo de software. Tener alguna calificación técnica en Java EE o .NET. Definición de Arquitectura Técnica (deseable, no excluyente). Metodologías Ágiles, Desarrollo de software para plataformas Java Empresarial o .NET Administrar y liderar una organización de desarrollo y soporte global. Experiencia en más de un sector de negocios, siendo uno de ellos, preferentemente, Banca o sector financiero. Experiencia implementando nuevas metodologías/procesos. Trabajar con equipos internacionales y en un ambiente distribuido
Actividades a desarrollar: 1. Liderar y Administrar un equipo de hasta 150 personas conformado por lí¬deres de grupo, desarrolladores, analistas, testers, arquitectos. 2. Ser visto como una autoridad técnica y un visionario para llevar la dirección del grupo hacia adelante. 3. Trabajar mancomunadamente con otras Software Factory en el desarrollo y soporte de proyectos globales. 4. Trabajar con el CIO y la PMO en la definición de los procesos que permitan al COE (Center of Excelence) contribuir sustancialmente al desarrollo general de los recursos de la compañía, donde la calidad del software y la entrega en tiempo sean factores claves de éxito. 5. Trabajar con las Áreas de administración de negocios en el desarrollo, mantenimiento y soporte de servicios nuevos y/o existentes. 6. Implementar las mejores prácticas en metodologías de desarrollo a través del grupo, dependiendo de los proyectos en progreso. En particular, la adopción actual es ir hacia procesos ágiles como SCRUM. 7. Revisar las capacidades del staff actual y recomendar planes de entrenamiento para llevarlos a los niveles actuales de desarrollo en las principales plataformas tecnológicas: Java EE y Microsoft .NET
Actividades a desarrollar: 1. Liderar y Administrar un equipo de hasta 150 personas conformado por lí¬deres de grupo, desarrolladores, analistas, testers, arquitectos. 2. Ser visto como una autoridad técnica y un visionario para llevar la dirección del grupo hacia adelante. 3. Trabajar mancomunadamente con otras Software Factory en el desarrollo y soporte de proyectos globales. 4. Trabajar con el CIO y la PMO en la definición de los procesos que permitan al COE (Center of Excelence) contribuir sustancialmente al desarrollo general de los recursos de la compañía, donde la calidad del software y la entrega en tiempo sean factores claves de éxito. 5. Trabajar con las Áreas de administración de negocios en el desarrollo, mantenimiento y soporte de servicios nuevos y/o existentes. 6. Implementar las mejores prácticas en metodologías de desarrollo a través del grupo, dependiendo de los proyectos en progreso. En particular, la adopción actual es ir hacia procesos ágiles como SCRUM. 7. Revisar las capacidades del staff actual y recomendar planes de entrenamiento para llevarlos a los niveles actuales de desarrollo en las principales plataformas tecnológicas: Java EE y Microsoft .NET
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Publicado en 29-07-2011
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